公務(wù)員制度
- 當(dāng)政府機關(guān)不按規(guī)定支付勞動報酬時，可尋求審判機關(guān)司法保護的是2024-11-13
- 下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利是2024-11-13
- “非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分”，指的是公務(wù)員的2024-11-13
- 構(gòu)成公務(wù)員法律規(guī)范核心內(nèi)容的是2024-11-13
- 英國公務(wù)員制度正式建立于2024-11-13
- 我國公務(wù)員的分類制度是2024-11-13
- 在實行公務(wù)員制度前，英國選拔政府官員實行的是2024-11-13
- 下列人員中屬于公務(wù)員的是2024-11-13
- 公務(wù)員的錄用范圍包括下列哪一機關(guān)的工作人員？2024-11-13
- 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后自動解除處分，解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響，但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)，這一規(guī)定出自：2024-11-13
- 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一，是應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷，這一規(guī)定對于哪一級別的公務(wù)員不適用？2024-11-13
- 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一是在規(guī)定年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為：2024-11-13
- 公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以下哪項屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？2024-11-13
- 公務(wù)員制度中，關(guān)于公務(wù)員辭職后從業(yè)限制的規(guī)定，下列哪一項是正確的？2024-11-13
- 公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由以下哪個機關(guān)規(guī)定？2024-11-13
- 公務(wù)員被辭退的，在何種情況下可以按照規(guī)定享受失業(yè)保險？2024-11-13
- 公務(wù)員制度中，關(guān)于公務(wù)員回避的規(guī)定，以下哪一項表述是錯誤的？2024-11-13
- 公務(wù)員的錄用范圍不包括：2024-11-13
- 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后自動解除處分。其中警告的處分期為：2024-11-13
- 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為國家級正職、國家級副職、省部級正職等，其中不包括：2024-11-13