專業(yè)知識
- 領導者給予每個成員高度的自主權，只對下屬提出工作目標，但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導。這種領導作風屬于2020-05-20
- 領導者個人決定一切，布置下屬執(zhí)行，權力定位于領導者，很少聽取下屬的意見。這種領導作風屬于2020-05-20
- "上級應能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調動下級的積極性"指的是領導工作原理的2020-05-20
- 下列不屬于非權力性影響力特點的是2020-05-20
- 下列屬于權力性影響力特點的是2020-05-20
- 下列屬于非權力性影響力構成因素的是2020-05-20
- 下列屬于權力性影響力構成因素的是2020-05-20
- 護理人才的培養(yǎng)方法不包括2020-05-20
- 護理人才的群體結構不包括2020-05-20
- 護理技術人員每年參加繼續(xù)護理學教育的最低學分為2020-05-20
- 1989年衛(wèi)生部《醫(yī)院分級管理辦法（試行草案）》和《綜合醫(yī)院分級管理標準（試行草案）》中提出的醫(yī)院各級護理人員編制的標準，三級醫(yī)院病床與病房護理人員之比不少于2020-05-20
- 根據衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療機構專業(yè)技術人員崗位結構比例原則》，衛(wèi)生技術人員占醫(yī)院總編設的70%～72%，其中護理人員占2020-05-20
- 某三級醫(yī)院常年床位使用率超過100%，在計算平均護理時數時，我們用各級患者護理時數的總和除以2020-05-20
- 護理人員編設按實際工作量計算法中，確定編設的依據不包括2020-05-20
- 護理工時測定是指測量2020-05-20
- 護理人員編設原則不包括2020-05-20
- 人員管理的基本原則不包括2020-05-20
- 雙人三班制排班方式的突出缺點是2020-05-20
- 在護理人才的智能結構中，屬于能力結構的是2020-05-20
- 下列護理內容屬于直接護理項目的是2020-05-20