勞動(dòng)與社會(huì)保障
- 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起多少日內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同？2024-11-10
- 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按什么計(jì)息？2024-11-10
- 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，通常是由誰來確定？2024-11-10
- 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過多久？2024-11-10
- 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可以用于哪些支出？2024-11-10
- 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以如何處理？2024-11-10
- 我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于什么水平？2024-11-10
- 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶資金主要用于什么？2024-11-10
- 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的多少？2024-11-10
- 職工工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，通常是由誰來確定？2024-11-10
- 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的多少工資報(bào)酬？2024-11-10
- 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息幾日？2024-11-10
- 職工工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍通常包括哪些人員？2024-11-10
- 我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給什么？2024-11-10
- 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，通常是根據(jù)什么來確定的？2024-11-10
- 職工工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定條件通常不包括以下哪項(xiàng)？2024-11-10
- 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的最低就業(yè)年齡是？2024-11-10
- 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)中，休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于本人工資的多少倍？2024-11-10
- 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可以用于什么？2024-11-10
- 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的支付范圍通常包括哪些？2024-11-10