勞動與社會保障
- 我國《勞動法》規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過幾小時，平均每周工作時間不超過幾小時？2024-11-10
- 我國《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)不得低于什么水平？2024-11-10
- 我國《勞動法》規(guī)定，法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的多少倍工資報酬？2024-11-10
- 根據(jù)《勞動合同法》，勞動者在試用期內(nèi)提前幾日通知用人單位，可以解除勞動合同？2024-11-10
- 我國職工基本養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金領(lǐng)取條件之一是累計繳費(fèi)滿多少年？2024-11-10
- 下列哪項不屬于勞動爭議？2024-11-10
- 以下哪項不是社會保險基金的籌集原則？2024-11-10
- 職工基本養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金由哪兩部分組成？2024-11-10
- 勞動合同期滿，勞動者仍在原用人單位工作，用人單位未表示異議的，視為？2024-11-10
- 生育保險待遇中的生育津貼，通常按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？2024-11-10
- 職工基本醫(yī)療保險的個人賬戶資金主要來源于？2024-11-10
- 以下哪項不是職工基本養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制？2024-11-10
- 生育保險的待遇中，生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？2024-11-10
- 以下哪項不是職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)方式？2024-11-10
- 我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過？2024-11-10
- 我國《勞動法》規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的多少倍工資報酬？2024-11-10
- 以下哪項不是職工應(yīng)當(dāng)享受的社會保險權(quán)利？2024-11-10
- 失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件之一是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。這一規(guī)定的目的是什么？2024-11-10
- 職工基本醫(yī)療保險的統(tǒng)籌基金和個人賬戶是如何劃分的？2024-11-10
- 以下哪項不是社會保險的功能？2024-11-10