勞動(dòng)與社會(huì)保障
- 以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍？2024-11-10
- 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立什么形式的勞動(dòng)合同？2024-11-10
- 我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由誰承擔(dān)？2024-11-10
- 我國失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由誰承擔(dān)？2024-11-10
- 以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)？2024-11-10
- 根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前幾日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？2024-11-10
- 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立哪種形式的勞動(dòng)合同？2024-11-10
- 我國職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶資金，主要用于支付什么費(fèi)用？2024-11-10
- 我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期，這是為了什么？2024-11-10
- 我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過多少小時(shí)？2024-11-10
- 我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定什么？2024-11-10
- 我國社會(huì)保障制度中的“社會(huì)福利”主要包括哪些內(nèi)容？（多選出一項(xiàng)作為干擾項(xiàng)）2024-11-10
- 我國失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例通常是由誰規(guī)定的？2024-11-10
- 我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起多少日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照等向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記？2024-11-10
- 我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息幾天？2024-11-10
- 我國社會(huì)保障制度中的“社會(huì)救助”主要是針對(duì)哪些人群的？2024-11-10
- 我國職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，通常是由誰和勞動(dòng)者共同繳納？2024-11-10
- 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以？2024-11-10
- 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過？2024-11-10
- 我國職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金領(lǐng)取條件之一是達(dá)到法定退休年齡，目前女性職工的法定退休年齡是多少歲？2024-11-10