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題目:勞動(dòng)者連續(xù)工作滿多少年,且距法定退休年齡不足五年,用人單位不得依據(jù)某些規(guī)定解除勞動(dòng)合同?

2024-11-06

題目:勞動(dòng)者連續(xù)工作滿多少年,且距法定退休年齡不足五年,用人單位不得依據(jù)某些規(guī)定解除勞動(dòng)合同?
A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年

正確答案:C

試題解析:暫無(wú)

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  • 下列哪項(xiàng)不屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利?
  • 用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以如何處理?
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  • 用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前多少日向工會(huì)或者全體職工說明情況?
  • 勞動(dòng)者提前多少日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?
  • 用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬多少的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
  • 勞動(dòng)者連續(xù)工作多少年以上的,享受帶薪年休假?
  • 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每月不得超過多少小時(shí)?
  • 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過多少小時(shí)的工時(shí)制度?