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當(dāng)前位置：自考題庫 > 管理心理學(xué) > 試題詳情

題目：人的情感智力可以用EQ來表示，情緒商數(shù)包括( )

2024-11-06
A自我意識

B自我控制

C自我激勵

D移情能力

E社交技巧

正確答案：ABCDE

試題解析：暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征，表現(xiàn)為活潑好動、敏捷、注意力易轉(zhuǎn)移，興趣易變換的氣質(zhì)類型是( )
  • 古典組織管理理論大師韋伯的主要貢獻(xiàn)是提出了“理想的行政組織體系的理論”，集中表現(xiàn)在其著作( )
  • 特別重視組織變革過程中人的心理機(jī)制，并將變革設(shè)想為“對保持系統(tǒng)穩(wěn)定的力量的改變，即任何時候一組具體的行為都是兩種力量相互作用的結(jié)果”的人物是( )
  • 隨著全球化和知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.出現(xiàn)了一些新的組織結(jié)構(gòu) 其中，公司在有限資源條件下，為取得最大競爭優(yōu)勢，只保留關(guān)鍵活動，而以合同為紐帶依靠其他組織進(jìn)行制造、分銷及會汁等業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的組織結(jié)構(gòu)是 ( )
  • 隨著全球化和知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，出現(xiàn)了一些打破部門界限，快速組合，解散群體，決策權(quán)下放給成員，促進(jìn)員工合作，提高決策速度和工作績效的組織結(jié)構(gòu)，這種組織結(jié)構(gòu)是 ( )
  • 善良、誠信、熱情等表現(xiàn)的是一個人()
  • 在心理學(xué)中，一個人對現(xiàn)實的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式中表現(xiàn)出來的較穩(wěn)定的有核心意義的個性心理特征是指( )
  • 影響工作滿意度的工作因素主要包括 ( )
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  • 強(qiáng)調(diào)組織的生存價值、社會作用和性格特征，認(rèn)為人是組織的中心的組織理論是 ( )