(一)專業(yè)人才需求預測

    隨著我國市場經濟的確立和經濟體制的轉軌，各行各業(yè)對管理人心才的需求與日俱增，特別是中國加入WTO以后，境外的大公司，大企業(yè)在中國的投資會掀起新一輪高潮，外企也急需大量"本土"高層管理人才。但也要注意到一點，高素質高水平的管理人才就成為中外企業(yè)爭奪的對象，這也就管理人才提出了高要求。同時，政府部門必須轉變職能與國際接軌，對這方面高層次的人才需求也大大增加。

(二)培養(yǎng)目標

    本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義市場需要，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，面向工商企業(yè)生產、管理和服務第一線，掌握工商管理專業(yè)職業(yè)崗位所需的基礎理論知識和專業(yè)技能，能夠熟練運用現(xiàn)代計算機技術和外語知識，利用現(xiàn)代工商行政管理方法和法律手段進行綜合管理的應用型人才。

(三)業(yè)務規(guī)格要求

1、知識結構

⑴掌握必須的工商管理基本理論，基本知識和基本方法和技能；

⑵掌握國家的經濟政策和工商管理法規(guī)，掌握現(xiàn)代工商行政管理方法和法律手段；

⑶要求具有一定的英語交際能力，能用正常語速與人交談，能翻譯一般專業(yè)資料和書寫簡單的外貿函電；

⑷具備計算機的應用、操作、維修知識，掌握一門編程語言，能進行文字的編錄、英特網上的查詢、閱讀和下載以及發(fā)送電子郵件等。

2、能力結構

⑴具有較強的實踐管理及組織協(xié)調能力；

⑵具有一般的英語聽、寫、會話能力，應獲得國家英語三級證書；

⑶具有較強的計算機操作能力及一定的編程能力，取得計算機操作員證。

⑷取得人力資源技術資格證書。