專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理 Human Resources Management

培養(yǎng)目標(biāo)

  在大數(shù)據(jù)市場(chǎng)環(huán)境下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息化人力資源管理六大模塊知識(shí)，培養(yǎng)熟練掌握辦公軟件知識(shí)、行政文案撰寫(xiě)技能，人力資源招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理、人力資源規(guī)劃等技能的企業(yè)管理人才。培養(yǎng)具備敏銳洞察力和判斷力，掌握人選甄選和客戶(hù)管理技巧，善于溝通和表達(dá)的企業(yè)儲(chǔ)備干部人才。

主要課程

  人力資源管理概論、人員招聘、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)法、應(yīng)用文寫(xiě)作、辦公軟件應(yīng)用、溝通技巧、社交禮儀等課程。

就業(yè)前景

  新時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)是人才競(jìng)爭(zhēng)，如何選人用人留住人是各企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)化的人力資源管理人才受到各類(lèi)企業(yè)青睞，市場(chǎng)需求非常旺盛。掌握信息化人力資源管理知識(shí)的畢業(yè)生可實(shí)現(xiàn)在各類(lèi)企業(yè)人力資源管理崗位高薪就業(yè)，也可以進(jìn)入大型企業(yè)成為儲(chǔ)備干部，就業(yè)前景廣闊。