面試考核大綱

一、考核內(nèi)容和分值

    面試考核總分60分，分綜合素質(zhì)面試和職業(yè)技能面試兩部分，其中綜合素質(zhì)考核占40分，職業(yè)技能考核占20分。

（一）綜合素質(zhì)面試考核內(nèi)容（40分）

1、基本素質(zhì)考核（20分）

通過問答的形式，考察考生的知識面、語言表達能力、思維判斷能力、解決問題能力和臨場應(yīng)變能力。

2、特長介紹或展示（20分）

考生現(xiàn)場進行自我優(yōu)勢、特長介紹或者展示，同時回答考官提出的相關(guān)問題。

（二）職業(yè)技能考核內(nèi)容（20分） 

1、掌握物流管理基礎(chǔ)常識

2、了解物流工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和技能

二、評分標(biāo)準(zhǔn)

  （一）綜合素質(zhì)面試

1、基本素質(zhì)：主要從考生的個人形象以及回答問題的合理性、分析問題的全面性、思維方式的邏輯性和口語表達的流暢性等方面綜合評分。

2、特長介紹或展示：主要對考生特長介紹和展示過程中的整體表現(xiàn)進行綜合評分，重點評估優(yōu)勢特長是否有特點和亮點。

    (二）職業(yè)技能考核

主要評估考生能否適應(yīng)物流管理專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作。

三、考核時間

考核時間約10分鐘，其中綜合素質(zhì)面試6分鐘，職業(yè)技能面試4分鐘。