管理心理學(xué)
- 根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，哪種需求是指個體對友誼、愛情和歸屬感的渴望？2024-11-06
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過提供指導(dǎo)和支持，幫助下屬成長和發(fā)展，同時關(guān)注下屬的個人需求？2024-11-06
- 哪種溝通方式能夠?qū)崟r傳遞信息，且允許雙方進(jìn)行即時的互動和反饋？2024-11-06
- 根據(jù)歸因理論，個體將失敗歸因于外部、不穩(wěn)定且不可控的因素時，可能會產(chǎn)生什么心理效應(yīng)？2024-11-06
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過設(shè)定清晰的目標(biāo)和期望，激勵下屬努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)？2024-11-06
- 在團(tuán)隊建設(shè)中，哪個階段團(tuán)隊開始明確各自的角色和責(zé)任，并形成一定的行為規(guī)范？2024-11-06
- 哪種溝通方式最適合傳遞復(fù)雜、詳細(xì)且需要長期保存的信息？2024-11-06
- 在組織文化中，哪種類型強(qiáng)調(diào)靈活、創(chuàng)新和變革？2024-11-06
- 哪種溝通方式能夠跨越地域限制，允許信息在不同地點(diǎn)的個體之間傳遞？2024-11-06
- 根據(jù)社會學(xué)習(xí)理論，個體的行為是如何形成的？2024-11-06
- 在團(tuán)隊建設(shè)中，哪種因素對于團(tuán)隊凝聚力和合作精神的提升至關(guān)重要？2024-11-06
- 哪種動機(jī)理論提出了個體對工作的滿意度和績效受到工作特征的影響？2024-11-06
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過明確的目標(biāo)和期望來指導(dǎo)下屬，同時提供必要的支持和資源？2024-11-06
- 根據(jù)歸因理論，個體將成功歸因于外部因素（如運(yùn)氣）時，會產(chǎn)生？2024-11-06
- 哪種溝通方式能夠即時反饋并促進(jìn)雙方深入理解？2024-11-06
- 根據(jù)社會認(rèn)同理論，個體傾向于將自己歸類于哪個群體以獲得自我認(rèn)同？2024-11-06
- 哪種動機(jī)理論提出了員工對工作的滿意度和績效受到他們對工作本身及其結(jié)果的感知的影響？2024-11-06
- 在團(tuán)隊決策中，哪種技術(shù)通過匿名方式收集成員意見并進(jìn)行匯總分析，以避免群體思維？2024-11-06
- 團(tuán)隊建設(shè)中的哪個階段，團(tuán)隊成員開始形成共同的愿景和價值觀，并致力于實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)？2024-11-06
- 根據(jù)歸因理論，個體如何將成功歸因于外部因素？2024-11-06