管理心理學(xué)
- 在團(tuán)隊(duì)沖突處理中，哪種策略旨在通過(guò)尋找雙方都能接受的折中方案來(lái)解決問(wèn)題？2024-11-06
- 在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，哪種活動(dòng)有助于提升團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力和協(xié)作技巧？2024-11-06
- 根據(jù)公平理論，個(gè)體對(duì)自己與他人投入與回報(bào)的比較結(jié)果感到不公平時(shí)，可能會(huì)采取哪種行為來(lái)恢復(fù)平衡？2024-11-06
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的嚴(yán)格控制和監(jiān)督，以確保工作按照既定標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行？2024-11-06
- 在團(tuán)隊(duì)決策過(guò)程中，哪種技術(shù)通過(guò)匿名方式收集成員意見(jiàn)，并進(jìn)行多輪反饋和修訂以達(dá)成共識(shí)？2024-11-06
- 哪種溝通方式能夠跨越時(shí)空限制，實(shí)現(xiàn)信息的異步傳遞，且便于保存和查閱？2024-11-06
- 在團(tuán)隊(duì)決策過(guò)程中，哪種技術(shù)是通過(guò)專家小組的匿名討論和評(píng)估來(lái)達(dá)成共識(shí)？2024-11-06
- 在團(tuán)隊(duì)沖突處理中，哪種策略是通過(guò)雙方共同尋找解決方案，以達(dá)到雙贏的結(jié)果？2024-11-06
- 根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，哪種需求是指?jìng)€(gè)體對(duì)社交、友誼和歸屬感的渴望？2024-11-06
- 在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，哪個(gè)階段是關(guān)鍵，涉及到團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和信任建立？2024-11-06
- 哪種溝通方式最適合傳遞復(fù)雜或敏感的信息，且能夠即時(shí)獲得反饋？2024-11-06
- 根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，哪些因素能夠?qū)е聠T工對(duì)工作滿意？2024-11-06
- 在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中，哪種風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬共同參與決策過(guò)程？2024-11-06
- 根據(jù)社會(huì)交換理論，個(gè)體在組織中與他人的關(guān)系是基于什么原則建立的？2024-11-06
- 根據(jù)目標(biāo)設(shè)置理論，哪種類型的目標(biāo)能夠最大程度地激發(fā)員工的動(dòng)機(jī)和績(jī)效？2024-11-06
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)激發(fā)下屬的潛力和提供挑戰(zhàn)性工作來(lái)幫助他們成長(zhǎng)和發(fā)展？2024-11-06
- 哪種溝通方式具有低成本、高效率且能夠跨越地理距離的優(yōu)勢(shì)？2024-11-06
- 根據(jù)歸因理論，個(gè)體將成功歸因于內(nèi)部、不穩(wěn)定且可控的因素時(shí)，會(huì)產(chǎn)生什么心理效應(yīng)？2024-11-06
- 在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，哪種活動(dòng)有助于提升團(tuán)隊(duì)成員的信任感和凝聚力？2024-11-06
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間的良好關(guān)系和相互支持，以營(yíng)造積極的工作氛圍？2024-11-06