現(xiàn)代管理學(xué)
- 匿名性是德?tīng)柗品ㄗ钪匾奶攸c(diǎn) 判斷：說(shuō)明：2024-11-07
- 在溝通方式中，溝通速度快但會(huì)發(fā)生信息逐級(jí)篩選現(xiàn)象，以致影響信息真實(shí)性的是（ ）2024-11-07
- 采用頭腦風(fēng)暴法進(jìn)行決策時(shí)，主持人要盡可能多地發(fā)表意見(jiàn) 判斷：說(shuō)明：2024-11-07
- 管理協(xié)調(diào)歸根結(jié)底是正確處理 ( )2024-11-07
- 人事考評(píng)中，由于時(shí)間和心理因素而引起的考評(píng)誤差，稱為（）2024-11-07
- 某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機(jī)制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宜采用的協(xié)調(diào)方法是（）2024-11-07
- 德?tīng)柗品ǖ奶卣饔校ǎ?/a>2024-11-07
- 模擬決策法的缺陷是（）2024-11-07
- 克服集中趨勢(shì)偏差的基本方法是 （）2024-11-07
- 某單位在管理中不設(shè)溝通核心，各溝通主體可以和左右兩個(gè)溝通對(duì)象進(jìn)行溝通，這種溝通方式是（ ）2024-11-07
- 決策方法多種多樣，定性決策方法有 ( )2024-11-07
- 按照行為科學(xué)家萊維特、巴維拉斯等的溝通方式分類(lèi)理論，社會(huì)上流行的微信群溝通方式可歸為（）2024-11-07
- 決策樹(shù)法是用樹(shù)型圖的形式進(jìn)行決策的方法 決策樹(shù)的構(gòu)成要素包括（ ）2024-11-07
- 實(shí)施頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵循的原則有 ( )2024-11-07
- 數(shù)學(xué)分析方法的基本內(nèi)容是 ( )2024-11-07
- 某市在拆遷過(guò)程中，面對(duì)拆遷戶多、范圍廣、要求各異，在這種情況下管理者宜采用的協(xié)調(diào)方法是（ ）2024-11-07
- 不屬于口頭溝通方式優(yōu)點(diǎn)的是（ ）2024-11-07
- 組織成員可以不受任何限制地互相溝通，各成員在溝通中享有平等的地位的溝通方式是（ ）2024-11-07
- 模擬決策法實(shí)施的步驟有（）2024-11-07
- 下列屬于定量決策方法的有（）2024-11-07