題目：2013年11月10日，張某與某汽車部件公司簽訂了《勞動合同書》，約定：張某在某汽車部件公司從事設(shè)備管理工作，合同期限自2013年10月17日起至2016年10月16日止，執(zhí)行不定時工時制度 作為該合同附件的《補充協(xié)議》約定：合同違約賠償金為5000元 2014年4月18日，某汽車部件公司以其不再需要設(shè)置設(shè)備管理員崗位為由，向張某發(fā)出《終止勞動合同通知書》 張某遂提起仲裁，請求某汽車部件公司支付違約金 關(guān)于本案，下列說法錯誤的是（）

A《勞動合同書》中違約賠償金5000元的約定，對張某無效

B《勞動合同書》中違約賠償金5000元的約定，對某汽車部件公司無效

C某汽車部件公司在用工一個月內(nèi)與張某簽訂了勞動合同，不違反勞動合同法的規(guī)定

D張某執(zhí)行不定時工作制的約定，需要得到勞動行政主管部門的批準方為有效

正確答案：B

試題解析：暫無

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