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題目：根據(jù)我國《集體合同規(guī)定》，集體合同期限一般為 ( )

2024-11-06
A1～2年

B1～3年

C2～3年

D2～5年

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等事項(xiàng)，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議是( )
  • 商某于2012年9月27日到加隆酒店工作，任前廳部領(lǐng)班 2013年3月7日，加隆酒店將空白勞動(dòng)合同交予商某簽字后，將該合同送到天嬌人力資源管理公司并蓋了天嬌公司公章 2014年4月商某提出辭職，要求加隆酒店支付未訂立勞動(dòng)合同的二倍工資差額11965.45元 關(guān)于本案，下列說法錯(cuò)誤的是（）
  • 勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知用人單位，使用人單位有足夠時(shí)間尋找替代者，勞動(dòng)者需提前通知用人單位的時(shí)間是 ( )
  • 下列關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法正確的是 ( )
  • 從我國法律法規(guī)規(guī)定來看，我同集體合同內(nèi)容屬于 立法例 ( )
  • 下列有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述，錯(cuò)誤的是（）
  • 鄭某于2012年3月與甲公司簽訂協(xié)議，約定2012年7月大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)人甲公司工作，2012年8月鄭某到公司報(bào)到，2013年4月甲公司與其簽訂勞動(dòng)合同，鄭某工齡的起始時(shí)間應(yīng)從 ( )
  • 以下關(guān)于我國工會(huì)法律地位的說法中，不正確的是 ( )
  • 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)是( )
  • 我國《勞動(dòng)法》規(guī)定：“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議” 對(duì)“明確雙方權(quán)利和義務(wù)”理解正確的一項(xiàng)是 ( )