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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：下列關于未成年工特殊保護的表述正確的是 ( )

2024-11-06

A禁止任何用人單位招用未滿16周歲的未成年人

B束成年下從事礦山井下勞動需要健康檢查合格

C不得安排未成年工從事第三級體力勞動強度的勞動

D未成年工需持《未成年工登記證》上崗

正確答案：D

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：下列選項中不屬于工會在代表職工利益和維護職工合法權益方面的權利和義務的是( )

下一題：A公司法定代表人甲某與自然人乙某口頭約定，由乙?guī)椭M織人員到A公司廠區(qū)從事平整場地及其他雜工工作，勞動報酬由A公司與乙統(tǒng)一結(jié)算后，再由乙轉(zhuǎn)付給其他雜工 2011年10月19日，王某經(jīng)乙介紹到A公司與乙一起從事雜工工作，2011年12月26日，王某在平整安放變壓器的場地時受傷根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，應當對王某承擔責任的是（）

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下列選項中關于中國與國際勞工組織的關系表述正確的是( )

下列選項中不屬于我國工會形式的是( )

甲公司與員工趙某簽訂的勞動合同條款中，下列約定無效的是（）

我國勞動監(jiān)察員的考核驗證周期為( )

下列選項中被視為現(xiàn)代意義上勞動法起源的法律是 ( )

趙某于2000年1月到甲公司工作，2010年1月被公司安排到下屬的乙公司工作，2011年1月乙公司與趙某簽訂了勞動合同，截止到2013年1月，趙某在乙公司的工作年限應該是（）

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，下列企業(yè)不屬于實行安全生產(chǎn)許可制度的是（）

勞動保障行政部門對違反勞動保障法律的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，對情節(jié)輕微且已改正的，應該 ( )

某培訓機構在招聘培訓接待員時設定必須是“211”、“985”高校畢業(yè)生的招聘條件，招聘單位解釋此舉是為了減少招聘成本，雖涉嫌就業(yè)歧視，但目前法律沒有明文禁止對此，應聘者向勞動監(jiān)察部門投訴勞動監(jiān)察部門的下列做法中正確的是（）

集體合同簽訂后應報送勞動行政部門審查認可后才能執(zhí)行勞動行政部門自收到集體合同文本之日起一定時間內(nèi)未提出異議的，該合同即行生效，這一時間是 ( )

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