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當(dāng)前位置:自考題庫(kù) > 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) > 試題詳情

題目:認(rèn)為高級(jí)管理人員的任務(wù)就是在正式組織內(nèi)盡力維護(hù)好一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)的理論是(  )

2024-11-10

A.工業(yè)心理學(xué)理論 .社會(huì)系統(tǒng)理論

C.權(quán)變管理理論 D.決策過程理論

正確答案:B

試題解析:暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 根據(jù)我國(guó)《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,我國(guó)工會(huì)要履行其基本職責(zé),應(yīng)首先突出( )
  • 管理者充分考慮雇員福利,實(shí)施各種計(jì)劃以贏得員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的獻(xiàn)身精神,具有這種管理理念的管理模式是(   )
  • 認(rèn)為工會(huì)的存在會(huì)分散雇員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)感,所以應(yīng)盡暈消除或避免成立工會(huì),以防止或制止任何沖突的產(chǎn)生是()
  • 把通過集體談判為會(huì)員謀求經(jīng)濟(jì)利益作為唯一目標(biāo)的組織是( )
  • 在勞動(dòng)關(guān)系沖突中,成為勞動(dòng)者回敬雇主和恢復(fù)自尊的最終行為是()
  • 下列屬于集體勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)的是()
  • 工會(huì)是雇員的團(tuán)體,并且是有一定數(shù)量以上雇員的聯(lián)合。不少國(guó)家把擁有最小限度會(huì)員人數(shù)作為成立工會(huì)的法定條件,如法國(guó)規(guī)定成立工會(huì)的人數(shù)至少是( )
  • 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家傳統(tǒng)的工會(huì)保障制度中,只雇傭工會(huì)會(huì)員的企業(yè)類型是( )
  • 協(xié)調(diào)處理集體爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自受理協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)之日起30日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作。期滿未結(jié)束的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)協(xié)調(diào)期限,但延長(zhǎng)期限不得超過( )
  • 在我國(guó),集體協(xié)商雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表,委托人數(shù)不得超過本方代表的( )