? 美女不带套日出白浆免费视频,美女bbbbbxxxxx

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

<cite id="rz88i"></cite>

<bdo id="rz88i"></bdo>

<ruby id="rz88i"></ruby>

護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 人力資源開發(fā)與管理 > 試題詳情

題目：從1993年10月1日起，國家行政機關結合公務員制度的推行，建立了適合公務員職業(yè)特點的 (　　)

2024-11-10

A、結構工資制 .職務級別工資制 C.職務等級工資制 D.績效工資制

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：根據(jù)在一種情景下應聘者所表現(xiàn)出的與職位要求相關的行為方式，來判斷應聘者是否適合空缺職位的一種測試方法，我們稱之為 (　　)

下一題：聘任制的最大優(yōu)點是 (　　)

相關試題

360度考核法又稱為 (　　)

下列不屬于公務員任用形式的是 (　　)

下面不屬于利用廣告進行招募的缺點的是 (　　)

全面質量管理(TQM)的起點是 (　B　)

從員工自己、上司、直接部屬、同事甚至客戶等各個角度來了解員工個人的績效溝通技巧、人際關系、領導能力、行政能力等的是 (　　)

_是公共部門人力資源培訓中普遍受到重視和歡迎的一種教學方法。 (　　)

公共部門根據(jù)一定時期組織發(fā)展戰(zhàn)略需要，在對外部環(huán)境和本部門人力資源需求狀況進行分析預測的基礎上，為確保組織對人力資源數(shù)量、質量和結構上的需求，制定本部門人力資源管理的行動方針的過程的是 (　　)

在20世紀60年代提出員工職業(yè)生涯這個概念來并進行系統(tǒng)研究的是美國人事管理專家(　　)

我國公務員領導職務任用中最為普遍的任用形式是 (　　)

職等薪酬制是西方職位分類國家實行的政府員工薪酬制度，以_為代表。 (　　)

推薦學校

湖北現(xiàn)代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術學校

武漢三新職業(yè)技術學校

湖北傳媒攝影技師學院