人力資源管理專業(yè)擁有民辦高校中堪稱豪華的教師陣容——有副高以上職稱或博士學(xué)歷的教師，比重高達(dá)80%以上，科研能力在全系屬于領(lǐng)先地位；本專業(yè)50%以上的專業(yè)教師都屬于雙師型教師，實(shí)務(wù)操作能力強(qiáng)。本專業(yè)師生屢次在全國(guó)性人力資源專業(yè)技能大獎(jiǎng)中奪得桂冠，教學(xué)成果斐然。本專業(yè)畢業(yè)生有2/3以上能獲得在人力資源管理咨詢公司集中實(shí)習(xí)并擇優(yōu)就業(yè)的機(jī)會(huì)。

本專業(yè)依托武漢學(xué)院在經(jīng)濟(jì)、管理、法律、金融財(cái)務(wù)等多學(xué)科優(yōu)勢(shì)，以“全人發(fā)展”理念，著力培養(yǎng)學(xué)生在系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，掌握人力資源各個(gè)模塊的功能與實(shí)踐應(yīng)用，培養(yǎng)具有開拓創(chuàng)新精神和良好職業(yè)道德，具有較強(qiáng)人際溝通能力和實(shí)踐操作能力，能在各級(jí)事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、專業(yè)機(jī)構(gòu)等從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與崗位設(shè)計(jì)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理等工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。

本專業(yè)2014年開始招生，現(xiàn)有在校本科生161人，專任教師15名，中高級(jí)職稱占100%，共享工商管理系專業(yè)實(shí)驗(yàn)室3個(gè) ，設(shè)備經(jīng)費(fèi)累計(jì)80萬(wàn)元，建有專業(yè)校外實(shí)習(xí)基地3個(gè)；圖書資料、教學(xué)經(jīng)費(fèi)滿足教學(xué)基本需要，人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行情況良好；教材建設(shè)規(guī)劃合理，教材選用貼近“應(yīng)用”且均屬于近三年優(yōu)質(zhì)教材；實(shí)踐類課程教學(xué)計(jì)劃合理，畢業(yè)設(shè)計(jì)選題結(jié)合實(shí)際，綜合性強(qiáng)，做到1人1題。此外，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，本專業(yè)學(xué)生在人力資源專業(yè)的沙盤大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、志愿服務(wù)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)多項(xiàng)。

辦學(xué)特色

· 理論與實(shí)踐并重，博士教授+雙師型老師+高管客座教授

· 以賽促教，在實(shí)戰(zhàn)中提升學(xué)生的專業(yè)技能及解決問(wèn)題的實(shí)際能力

· 導(dǎo)師制，從大一到大四的全情陪護(hù)

· 校企合作，為學(xué)生就業(yè)保駕護(hù)航

· 國(guó)際化的辦學(xué)理念，注重外交流合作