管理學(xué)原理
- 按照組織規(guī)模大小,可以把組織劃分為 ( )2024-11-13
- 組織的外部壞境錯(cuò)綜復(fù)雜、變幻莫測(cè)2024-11-13
- 人們之間最常見(jiàn)的交流方式是( )2024-11-13
- 組織的特征包括 ( )2024-11-13
- 下列屬于按組織性質(zhì)進(jìn)行分類的有 ( )2024-11-13
- 組織縱向設(shè)計(jì)需要設(shè)置( )2024-11-13
- 組織中基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)包括( )2024-11-13
- 完成一次溝通的標(biāo)志是 ( )2024-11-13
- 縱向分析,即分析組織各方面職能的歷史演化,從而發(fā)現(xiàn)組織在哪方面得到了加強(qiáng)和發(fā)展,在哪釁方面有所削弱.2024-11-13
- 組織設(shè)計(jì)的目標(biāo)統(tǒng)一原則要求( )2024-11-13
- 事業(yè)部制的基本特點(diǎn)包括( )2024-11-13
- 下列關(guān)于虛擬組織的說(shuō)法,正確的有 ( )2024-11-13
- 垂直結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括 ( )2024-11-13
- 溝通最重要的前提條件是 ( )2024-11-13
- 外部環(huán)境足組織內(nèi)部與戰(zhàn)略有蕈要 關(guān)聯(lián)的因素,是制定戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)、依據(jù) 和條件.是競(jìng)爭(zhēng)取勝的根本.2024-11-13
- 團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)適合于 ( )2024-11-13
- 直線制組織結(jié)構(gòu)只適用丁 ( )2024-11-13
- 以下符合組織設(shè)計(jì)精簡(jiǎn)高效原則的有 ( )2024-11-13
- 共同價(jià)值觀是組織全體成員對(duì)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品服務(wù)、公眾形象、社會(huì)聲望等的總的觀點(diǎn)和看法,是組織長(zhǎng)期形成的價(jià)值規(guī)念體系.2024-11-13
- 五力模型分析中的力量因素包括( )2024-11-13