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管理學原理
- 牛是藏族的吉祥動物,在西藏地區(qū)的越野車市場中日本豐田越野車占據(jù)著絕對的市場份額,原因足其標識形似牛頭,這屬于一般環(huán)境分析巾的 ( )2024-11-13
- 根據(jù)需要層次理論,人的安全需要包括 ( )2024-11-13
- 內(nèi)容型激勵理論包括( )2024-11-13
- 尊重的需要是指自尊和能得到別人尊敬的需要.包括 ( )2024-11-13
- 從最高管理人員到最低工作人員中 間所擁有的級數(shù)是 ( )2024-11-13
- 直線職能制結構適合于 ( )2024-11-13
- 將組織劃分為實體組織和虛擬組織的依據(jù)是 ( )2024-11-13
- swoT分析的組合類型有( )2024-11-13
- 組織競爭取勝的根本是 ( )2024-11-13
- 組織環(huán)境的復雜性表現(xiàn)在 ( )2024-11-13
- 榮譽激勵的作用顯著,在應用時的要求包括 ( )2024-11-13
- 員工劉待工作盡心的程度衡量標準包括是否能夠 ( )2024-11-13
- 歸因理論認為,人們對過去的成功與失敗,一般會有四種歸因,包括 ( )2024-11-13
- 垂直結構的缺點不包括 ( )2024-11-13
- 某企業(yè)將部門劃分為生產(chǎn)部門、營銷部門、研發(fā)部門、人力資源部門、財務部門,這種部門劃分方法屬于 ( )2024-11-13
- 實行分權的主要手段是 ( )2024-11-13
- 下列選項中屬于企業(yè)表層形象的是( )2024-11-13
- 企業(yè)文化的核心是 ( )2024-11-13
- 按地區(qū)劃分部門是根據(jù) 設立管理部門,把某一地區(qū)的業(yè)務集中于某一部門全權負責. ( )2024-11-13
- 從穩(wěn)定性方面看,屬于穩(wěn)定性因素的歸因是 ( )2024-11-13
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