勞動法
- 下列選項中關(guān)于生育保險的表述，錯誤的是（ ）2024-11-06
- 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下（ ）2024-11-06
- 假設(shè)張某在試用期內(nèi)經(jīng)常發(fā)生錯誤，給公司造成了很大損失，后經(jīng)了解，張某的本科畢業(yè)證書是偽造的，實際上張某高中畢業(yè) 請問下列說法止確的是 ( )2024-11-06
- 根據(jù)勞動法的規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過的是 ( )2024-11-06
- 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，下列事項屬于勞動合同約定事項的是 ( )2024-11-06
- 隋女士是某國際旅游公司的正式員工，該公司共有員工2000多人 隋女士2010年入職時，約定工資為“無責(zé)任底薪3000元，提成部分按照公司規(guī)定執(zhí)行”2014年11月隋女士所在業(yè)務(wù)部被公司解散，以隋女士為首的12名員工被以經(jīng)濟(jì)性裁員的名義解除勞動合同 下列說法正確的是（）2024-11-06
- 職員(干部)的一般退休年齡是( )2024-11-06
- 下列關(guān)于國際勞工組織與中國的關(guān)系的描述，正確的有 ( )2024-11-06
- 根據(jù)《勞動法》規(guī)定，我國勞動法的立法宗旨包括 ( )2024-11-06
- 下列時間中安排勞動者工作不允許以安排補(bǔ)休代替支付相關(guān)勞動報酬的是( )2024-11-06
- 下列選項中可以安排延長工作時間的是 ( )2024-11-06
- 下列選項中關(guān)于年休假的說法正確的是( )2024-11-06
- 甲、乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，在某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘 下列選項中有關(guān)該事件的表述正確的是 ( )2024-11-06
- 勞動者的工資，無論是雙方協(xié)商工資或國家規(guī)定的最低工資，都包含著對勞動者家庭成員基本生活費(fèi)用的要求 這體現(xiàn)了勞動合同的哪個特征 ( )2024-11-06
- 下列關(guān)于勞動合同終止的表述，錯誤的是（）2024-11-06
- 趙某是青峰公司的員工，某休息日逛街過程中被孫某駕車撞傷，經(jīng)交通管理部門認(rèn)定孫某負(fù)全部責(zé)任 期間趙某花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)菪干，下列關(guān)于該醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)的說法正確的是( )2024-11-06
- 國際勞工立法中“核心勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，主要包括（ ）2024-11-06
- 南京國民政府成立后，于20世紀(jì)20年代末30年代初頒布了一系列現(xiàn)代意義上的勞動法律，其中有 ( )2024-11-06
- 下列選項中關(guān)于休息時間和休假的說法，錯誤的是（ ）2024-11-06
- 下列選項中關(guān)于用人單位與勞動者之間的競業(yè)限制協(xié)議約定的內(nèi)容，符合《勞動合同法》及相關(guān)司法解釋規(guī)定的包括( )2024-11-06