管理心理學
- 下列選項中屬于波特爾和勞勒的激勵理論觀點的有 ( )2024-11-06
- 兒童在逛商場時會特別關注玩具貨架，而對其他商品基本毫元印象，這說明了( )2024-11-06
- 對某一個體、某一團體或組織在較長的時間里連續(xù)進行觀察、調查、了解，從而研究其心理活動發(fā)展變化整個過程的一般規(guī)律，是管理心理學研究方法中的 ( )2024-11-06
- 人對客觀世界物體的空間特性與空間關系的認識稱為（ ）2024-11-06
- 在領導行為PM分析模型中，M區(qū)域代表 ( )2024-11-06
- 團隊行為管理的核心課題是( )2024-11-06
- 下列選項中屬于過程型激勵理論的有 ()2024-11-06
- 在實際的組織管理中，強調創(chuàng)造條件，交互關系、關心推動員工成長、支持幫助員工克服困難的領導方式是（）2024-11-06
- 當知覺條件在一定范圍內發(fā)生變化時，人對該對象的知覺保持相對不變，這就是知覺的( )2024-11-06
- 當人們得到了不理想的結果時，如果認為過程是公平的，也能接受這個結果 換句話說，如果人們認為自己能夠控制做決策的過程，那么他們的公平感就會提高 這種現(xiàn)象被稱為“——”或“——” ( )2024-11-06
- 管理心理學研究的內容范圍比社會心理學、管理學較 ( )2024-11-06
- 在管理的職能中，肘組織實際工作與運行活動狀態(tài)偏離預訂計劃與目標時的監(jiān)督、糾正與調整是指 ( )2024-11-06
- 人與人之間關系的知覺是 ( )2024-11-06
- 哪種因素是長久以來人們對領導者的一種傳統(tǒng)認知與觀念，也是一種無形和巨大的力量 ( )2024-11-06
- 領導者利用其自身的魅力鼓勵追隨者并做出重大組織變革的一種領導理論是( )2024-11-06
- 通過特定的組織機構與組織形式、組織管理原則和方法，完成組織活動任務過程的管理職能是（ ）2024-11-06
- 人類行為是由客觀刺激通過內部的心理活動而引起的反應，其特點主要包括（ ）2024-11-06
- 我國學者余凱成總結了ERG理論的幾大規(guī)律包括 ( )2024-11-06
- 某企業(yè)的李總，尋求組織和環(huán)境巾的機會，制定改進方案以發(fā)起變革，監(jiān)督方案的策劃 請問，李總在組織中充當?shù)慕巧?( )2024-11-06
- 俗話說：“聽其言，觀其行，而知其人 ”這就是說，我們認識一個人要根據他的言論和行為，這里所說的是社會知覺中的 ( )2024-11-06