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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：關于兼職勞動監(jiān)察員的有關表述正確的有 ( )

2024-11-06

A可以獨立對用人單位進行處罰

B應會同專職監(jiān)察員進行對用人單位的處罰

C經(jīng)同級人事機構審核任命

D在勞動行政部門從事行政工作3年以上

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：A公司法定代表人甲某與自然人乙某口頭約定，由乙?guī)椭M織人員到A公司廠區(qū)從事平整場地及其他雜工工作，勞動報酬由A公司與乙統(tǒng)一結算后，再由乙轉付給其他雜工 2011年10月19日，王某經(jīng)乙介紹到A公司與乙一起從事雜工工作，2011年12月26日，王某在平整安放變壓器的場地時受傷根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，應當對王某承擔責任的是（）

下一題：女職工勞動保護的權益受到侵害時，向所在單位的主管部門或當?shù)貏趧硬块T提出中訴受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起內(nèi)作出處理決定;女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起內(nèi)向人民法院起訴 ( )

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下列關于未成年工特殊保護的表述正確的是 ( )

下列選項中不屬于工會在代表職工利益和維護職工合法權益方面的權利和義務的是( )

下列選項中關于中國與國際勞工組織的關系表述正確的是( )

下列選項中不屬于我國工會形式的是( )

甲公司與員工趙某簽訂的勞動合同條款中，下列約定無效的是（）

我國勞動監(jiān)察員的考核驗證周期為( )

下列選項中被視為現(xiàn)代意義上勞動法起源的法律是 ( )

趙某于2000年1月到甲公司工作，2010年1月被公司安排到下屬的乙公司工作，2011年1月乙公司與趙某簽訂了勞動合同，截止到2013年1月，趙某在乙公司的工作年限應該是（）

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，下列企業(yè)不屬于實行安全生產(chǎn)許可制度的是（）

勞動保障行政部門對違反勞動保障法律的行為，根據(jù)調查、檢查的結果，對情節(jié)輕微且已改正的，應該 ( )

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