勞動法
- 下列選項中不屬于集體協(xié)商代表應(yīng)履行的職責(zé)是 ( )2024-11-06
- 下列選項中關(guān)于我國工會法律地位的說法，不正確的是( )2024-11-06
- 用人單位方應(yīng)當(dāng)在字字后的內(nèi)將集體合同文本一式三份報送勞動保障行政部門審查 ( )2024-11-06
- 用人單位與勞動者訂立的勞動合同中關(guān)于勞動報酬和勞動條件的約定與集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系是（ ）2024-11-06
- 企業(yè)一方的工資集體協(xié)商代表由擔(dān)任 ( )2024-11-06
- 工會組織職工開展勞動競賽，開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，這屬于工會基奉職能中的 ( )2024-11-06
- 從性質(zhì)上看，工會屬于 ( )2024-11-06
- 工資集體協(xié)商確定職工年度工資水平應(yīng)參考的因素包括 ( )2024-11-06
- 下列關(guān)于集體勞動合同的表述，錯誤的是（）2024-11-06
- 因簽訂集體合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決不成的，應(yīng)按以下哪種程序解決 ( )2024-11-06
- 法律允許用人單位從勞動者的工資中扣除應(yīng)當(dāng)由勞動者支付的( )2024-11-06
- 根據(jù)合同期限的不同，可以將集體合同分為 ( )2024-11-06
- 承擔(dān)就業(yè)促進(jìn)義務(wù)的相關(guān)社會團(tuán)體包括 ( )2024-11-06
- 下列哪幾項政策支持體系的建立，對就業(yè)具有舉足輕重的作用 ( )2024-11-06
- 世界上最早的工會出現(xiàn)于 西歐的一些資本主義國家 ( )2024-11-06
- 我國處理工資與物價關(guān)系的基本方式有 ( )2024-11-06
- 用人單位可以扣除勞動者工資的情形有 ( )2024-11-06
- 下列選項中關(guān)于集體合同的說法，錯誤的是 ( )2024-11-06
- 為了維護(hù)公平就業(yè)，法律規(guī)定需要進(jìn)行特別扶持和援助的人員包括（ ）2024-11-06
- 下列關(guān)于我國《就業(yè)促進(jìn)法》所確立的就業(yè)促進(jìn)政策的表述正確的有（ ）2024-11-06