勞動法
- 在集體協(xié)商中，職工民主推舉的談判代表，須得到本單位 以上職工的同意 ( )2024-11-06
- 勞動者王某的下列收入不屬于工資范圍的包括（ ）2024-11-06
- 下列不能作為最低工資組成部分的有 ( )2024-11-06
- 按勞動法的規(guī)定，下列屬于確定和調(diào)整最低工資標準應當參考的因素有 ( )2024-11-06
- 人力資源市場中介機構包括2024-11-06
- 我國《就業(yè)促進法》對公平就業(yè)的規(guī)定包括 ( )2024-11-06
- 我國《就業(yè)促進法》規(guī)定的較完整的就業(yè)促進的政策支持體系包括( )2024-11-06
- 用人單位未依法支付勞動報酬的法律責任有（）2024-11-06
- 下列關于工資的說法，錯誤的是（）2024-11-06
- 為特殊勞動和額外生活支出的雙重性設置的津貼主要有 ( )2024-11-06
- 目前，我國調(diào)整工資的主要法律、法規(guī)、規(guī)章有 ( )2024-11-06
- 下列哪些文件要求批準國有義務在盡可能短的時間內(nèi)做到禁止所有形式的強迫性勞動 ( )2024-11-06
- 下列對我國就業(yè)促進目標的表述，正確的是 ( )2024-11-06
- 為了維護公平就業(yè)，法律規(guī)定需要進行特別扶持和援助的人員包括 ( )2024-11-06
- 目前我國最常見的工資構成單元包括 ( )2024-11-06
- 確定工資的法律途徑有( )2024-11-06
- 下列糾紛中，無需經(jīng)過勞動仲裁程序，人民法院可以直接受理的有（ ）2024-11-06
- 根據(jù)我國《就業(yè)促進法》的規(guī)定，我國促進就業(yè)的方針是（ ）2024-11-06
- 下列對我國就業(yè)促進目標的表述，正確的是（ ）2024-11-06
- 以下哪些是工資集體協(xié)商的特點 ( )2024-11-06