勞動(dòng)法
- 我國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察員的考核驗(yàn)證周期為( )2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中被視為現(xiàn)代意義上勞動(dòng)法起源的法律是 ( )2024-11-06
- 趙某于2000年1月到甲公司工作，2010年1月被公司安排到下屬的乙公司工作，2011年1月乙公司與趙某簽訂了勞動(dòng)合同，截止到2013年1月，趙某在乙公司的工作年限應(yīng)該是（ ）2024-11-06
- 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，下列企業(yè)不屬于實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度的是（）2024-11-06
- 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，對(duì)情節(jié)輕微且已改正的，應(yīng)該 ( )2024-11-06
- 某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在招聘培訓(xùn)接待員時(shí)設(shè)定必須是“211”、“985”高校畢業(yè)生的招聘條件，招聘單位解釋此舉是為了減少招聘成本，雖涉嫌就業(yè)歧視，但目前法律沒有明文禁止 對(duì)此，應(yīng)聘者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴 勞動(dòng)監(jiān)察部門的下列做法中正確的是（ ）2024-11-06
- 集體合同簽訂后應(yīng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查認(rèn)可后才能執(zhí)行 勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起一定時(shí)間內(nèi)未提出異議的，該合同即行生效，這一時(shí)間是 ( )2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中的承辦查處違法案件的勞動(dòng)監(jiān)察人員不需要自行申請(qǐng)回避的是 ( )2024-11-06
- 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，室內(nèi)工作地點(diǎn)的溫度經(jīng)常( )的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)采取降溫取暖措施2024-11-06
- 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^2024-11-06
- 下列關(guān)于未成年工特殊保護(hù)的表述正確的是（ ）2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中不屬于集體協(xié)商代表應(yīng)履行的職責(zé)是（ ）2024-11-06
- 國(guó)際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是( )2024-11-06
- 工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，這屬于工會(huì)基本職能中的（ ）2024-11-06
- 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，由勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的情形中，下列選項(xiàng)中不符合必須訂立無固定期限勞動(dòng)合同法律規(guī)定的條件是（ ）2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中的承辦查處違法案件的勞動(dòng)監(jiān)察人員不需要自行申請(qǐng)回避的是（ ）2024-11-06
- 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第8條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明 這體現(xiàn)勞動(dòng)合同訂立時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循哪項(xiàng)原則 ( )2024-11-06
- 專門調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律起源于 ( )2024-11-06
- 根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列選項(xiàng)中不屬于患職業(yè)病職工享受的待遇是( )2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中對(duì)勞動(dòng)法的闡述，說法錯(cuò)誤的是 ( )2024-11-06