勞動(dòng)法
- 有關(guān)要約和承諾的表述，正確的有 ( )2024-11-06
- 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于試用期的說法，錯(cuò)誤的有 ( )2024-11-06
- 勞動(dòng)法律關(guān)系的建立、變更和消滅需要具備的主要條件是 ( )2024-11-06
- 下列不屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)的是（）2024-11-06
- 關(guān)于勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的關(guān)系，表述錯(cuò)誤的是 ( )2024-11-06
- 下列有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁的表述，止確的是 ( )2024-11-06
- 下列關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁的先予執(zhí)行制度的說法，錯(cuò)誤的是（ ）2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁規(guī)則的表述，正確的是（ ）2024-11-06
- 某銀行與清潔公司簽訂了關(guān)于清潔服務(wù)的協(xié)議，有一名清潔工在保潔工作中不慎摔倒骨折，關(guān)于承擔(dān)責(zé)任的主體，下列選項(xiàng)正確的是（ ）2024-11-06
- 最早制定養(yǎng)老保險(xiǎn)法的國家是( )2024-11-06
- 張某去甲公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管，雙方簽訂了勞動(dòng)合同 下列選項(xiàng)中屬于公司可以解除與張某勞動(dòng)合同的情形包括 ( )2024-11-06
- 根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，屬于部分公民放假的節(jié)日有( )2024-11-06
- 職員(干部)的一般退休年齡是 ( )2024-11-06
- 引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)是 ( )2024-11-06
- 甲公司與勞動(dòng)者李某在勞動(dòng)合同中約定的下列事項(xiàng)，無效的有( )2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中關(guān)于工作時(shí)間的說法正確的包括 ( )2024-11-06
- 根據(jù)勞動(dòng)法律關(guān)系表現(xiàn)形式不同，可以劃分為典型勞動(dòng)法律關(guān)系和非典型勞動(dòng)法律關(guān)系 那么，非全日制勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)派遣法律關(guān)系分別屬于 ( )2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中的調(diào)解行為不屬于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》調(diào)整的是（ ）2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者之間的競業(yè)限制協(xié)議約定的內(nèi)容，符合《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法解釋規(guī)定的包括 ( )2024-11-06
- 根據(jù)我國法律規(guī)定，以下爭議不屬 于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理案件范圍的是 ( )2024-11-06