勞動(dòng)法
- 徐某在某單位從事產(chǎn)品推廣工作 徐某入職時(shí)隱瞞了已婚事實(shí)并向單位保證提供的個(gè)人信息真實(shí)，否則同意離職 任職期間徐某懷孕，因先兆流產(chǎn)住院，某單位以徐某未如實(shí)告知婚姻狀況構(gòu)成欺詐為由將其解雇 徐某提起勞動(dòng)仲裁 下列判斷正確的包括( )2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中，關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序說法錯(cuò)誤的是 ( )2024-11-06
- 某銀行與清潔公司簽訂了關(guān)于清潔服務(wù)的協(xié)議，有一名清潔工在保潔工作中不慎摔倒骨折，關(guān)于承擔(dān)責(zé)任的主體，下列選項(xiàng)正確的是 ( )2024-11-06
- 社會(huì)保險(xiǎn)法不同于傳統(tǒng)法律的突出表現(xiàn)是 ( )2024-11-06
- 根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)者的說法錯(cuò)誤的有（ ）2024-11-06
- 霍某系某超市員工，2014年1月，由于工作時(shí)同胡某發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí)，霍某不慎將胡某的鼻梁打裂，被判處故意傷害罪免予處罰 2015年4月，該超市以霍某被法院判處故意傷害罪為由解除了與霍某的勞動(dòng)合同，并決定不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 關(guān)于本案，下列說法正確的是（）2024-11-06
- 下列有關(guān)服務(wù)期的說法中正確的有 ( )2024-11-06
- 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)，對(duì)加班事實(shí)的舉證責(zé)任承擔(dān)者是（ ）2024-11-06
- 根據(jù)我國《憲法》規(guī)定，我國公民能從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利的情況有 ( )2024-11-06
- 屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位的有 ( )2024-11-06
- 關(guān)于無效勞動(dòng)合同，表述正確的有( )2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中關(guān)于有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的表述，錯(cuò)誤的是（ ）2024-11-06
- 按照勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的性質(zhì)的不同，勞動(dòng)爭(zhēng)議可以分為（ ）2024-11-06
- 下列權(quán)利中不屬于我國勞動(dòng)者權(quán)利范圍的是 ( )2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的表述，正確的是（ ）2024-11-06
- 率先頒布失業(yè)保險(xiǎn)法的國家是（ ）2024-11-06
- 下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)的說法中，錯(cuò)誤的是（ ）2024-11-06
- 工某與某企業(yè)簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同，合同簽訂后的第3年，王某辭職 王某應(yīng)向企業(yè)支付的項(xiàng)目有 ( )2024-11-06
- 有關(guān)勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬條款的表述正確的有 ( )2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中關(guān)于生育保險(xiǎn)的表述，錯(cuò)誤的是 ( )2024-11-06