管理心理學(xué)
- 關(guān)于勒溫提出的“解凍變革再凍結(jié)”的變革三步驟說(shuō)法正確的有( )2024-11-06
- 在預(yù)防禽流感期間，某學(xué)校成立的防禽流感小組是 ( )2024-11-06
- 下列不屬于任務(wù)結(jié)構(gòu)中的變異心理主要表現(xiàn)的是 ( )2024-11-06
- 由兩個(gè)或兩個(gè)以上溝通通道組成的結(jié)構(gòu)形式稱為 ( )2024-11-06
- 下列不屬于麥卡拉姆的科學(xué)管理觀點(diǎn)的是 ( )2024-11-06
- 對(duì)于企業(yè)來(lái)講，好的擇人方法不包含( )2024-11-06
- 反映出想象、審美、情感豐富、創(chuàng)造、智能等特質(zhì)屬于五因素性格類(lèi)型的哪一種 ( )2024-11-06
- 科學(xué)、合理的授權(quán)必須要( )2024-11-06
- 管理學(xué)的早期發(fā)展，除了和科學(xué)管理理論相關(guān)外，還和哪門(mén)學(xué)科的興起也是分不開(kāi)的 ( )2024-11-06
- 法國(guó)著名管理學(xué)家法約爾認(rèn)為管理的首要職能是（）2024-11-06
- 發(fā)信者與接信者的方向位置不變，雙方無(wú)論在浯言上還是在表情動(dòng)作上都不存在反饋信息的溝通方式是 ( )2024-11-06
- 下列選項(xiàng)中屬于文化性組織的有( )2024-11-06
- 隨著社會(huì)進(jìn)步和科技的發(fā)展，人們對(duì)組織的認(rèn)識(shí)發(fā)生了變化 現(xiàn)代組織觀念認(rèn)為 ( )2024-11-06
- 下列不屬于智力活動(dòng)的產(chǎn)品方面的是 ( )2024-11-06
- 一個(gè)團(tuán)體在進(jìn)行某項(xiàng)決策時(shí)，只面向幾個(gè)成員建議的解決辦法 這種團(tuán)體決策方法是（）2024-11-06
- 一種帶全局性質(zhì)和整體目標(biāo)的非程序化的決策是 ( )2024-11-06
- 物理學(xué)家布萊克特提出運(yùn)籌學(xué)是在( )2024-11-06
- 不同的氣質(zhì)類(lèi)型具有不同的行為特征，表現(xiàn)為孤僻、遲緩、情緒體驗(yàn)深刻、善于覺(jué)察事物得細(xì)節(jié)、具有內(nèi)傾性的氣質(zhì)類(lèi)型是（ ）2024-11-06
- 對(duì)膽汁質(zhì)的人管理的要點(diǎn)是( )2024-11-06
- 霍曼斯社會(huì)系統(tǒng)模式的關(guān)鍵因素包括 ( )2024-11-06