管理心理學
- 法國著名管理學家法約爾認為管理的首要職能是（ ）2024-11-06
- 根據領導生命周期理論，下屬成熟度不同，領導風格也各異 其中，說服型領導方式的領導風格是 ( )2024-11-06
- 1956年毛澤東發(fā)表《論十大關系》重要講活之后，對一長制進行了批判，決定實行 ( )2024-11-06
- 可以提高領導水平和領導藝術，協(xié)調干群關系的研究是 ( )2024-11-06
- 最近或最后獲得的信息，對人的社會知覺的影響作用更鮮明、更大指的是 ( )2024-11-06
- 在不同的組織結構設計形式中，按經營管理職能劃分部門，并由最高經營者直接指揮各職能部門的體制是 ( )2024-11-06
- 這種將一個組織內部平行地設若干部門，每一部分管轄的范圍為全組織系統(tǒng)，管轄內容各異的領導體制是 ( )2024-11-06
- 人腦對當前直接作用于感覺器官的客觀事物的整體反映是（ ）2024-11-06
- 不要用死板僵化和一成不變的眼光來看人的行為和心理活動，這是管理心理學的研究原則中的 ( )2024-11-06
- 下列行為不屬于首因效應的是( )2024-11-06
- 企業(yè)與行政管理的哪個系統(tǒng)包括微觀技術環(huán)境和社會心理環(huán)境 ( )2024-11-06
- 根據領導生命周期理論，下屬成熟度不同，領導風格也各異 其中，說服型領導方式的領導風格是（ ）2024-11-06
- 代表了圖形及其背景的一個分界面的是 ( )2024-11-06
- 強調經濟獎酬、福利待遇、工作保健因素的領導方式屬于 ( )2024-11-06
- 在知覺的過程中，人們不是孤立地反映客觀事物的個別屬性，而是反映事物的整體特性，這就是知覺的（）2024-11-06
- 領導班子成員氣質、性格、品行等個體特征稱為 ( )2024-11-06
- 人類行為是由客觀刺激通過人內部的心理活動而引起的反應，其特點包括（）2024-11-06
- 個體行為管理的核心課題是激勵與( )2024-11-06
- 非正式團體形成的主要原因有( )2024-11-06
- 在各種不同的領導體制中，分權制的缺點是（）2024-11-06